Dans le contexte incertain de crise sanitaire, il devient de plus en plus important pour les équipes de planification d’être réactives et de pouvoir ajuster le planning et les ressources en fonction des besoins et de la conjoncture. Le pauvre …
Dans un contexte de crise sanitaire ayant déjà fragilisé la santé économique de beaucoup d’entreprises, il est important que les équipes de management du risque et du recouvrement redoublent d’efforts afin que leurs clients paient en temps et en heure …
A minima, dans cette période de reprise, il apparaît nécessaire de rejouer l’apprentissage des modèles. Cela signifie vérifier les principes de classification et redéterminer les tendances et courbes d’évolution. Alors que la crise sanitaire bouleverse nos modes de consommation, de …
Il y a un mois, TF1, la première chaîne de télévision de France et d’Europe nous honorait d’un reportage sur notre chatbot maison, Moody. Dans ces moments où les méthodes de travail changent rapidement, et parfois brutalement, un soutien peut …
L’essentiel des décisions de l’entreprise se fonde sur le qui et le combien. Plus rares sont les entreprises à prendre en compte le « où ». Pourtant, les données liées à la dimension géographique et spatiale sont un vrai levier de performance, …
Découvrez notre approche en vidéo réalisée avec Siècle Digital, le média de référence pour les professionnels du numérique ! L’indispensable transformation des organisations nécessite de nouvelles expertises, de nouveaux process, des méthodes inédites et plus encore, de nouvelles approches ! …
Les champs d’applications de l’étude non intrusive des émotions sont nombreux. Certaines startups proposent ainsi des affichages interactifs qui proposent d’étudier les réactions de passants soumis une publicité. En quelques millisecondes, l’IA étudie l’émotion du passant face à ce stimulus …
En amont du lancement d’un projet S2P, il est nécessaire de prendre en compte que le sujet des données et son bon traitement sont cruciaux dans la bonne utilisation & le bon fonctionnement de la solution mise en place. Bien …
L’Intelligence Artificielle impacte de nombreux secteurs et celui des Ressources Humaines n’y échappe pas. Pour savoir comment vous, professionnels des RH, vous positionnez face à l’IA nous avons réalisé ce questionnaire. C’est l’occasion de comprendre quel est votre ressenti face …
Découvrez la présentation de Jean-Luc Marini (Directeur de notre Lab IA) réalisée à l’occasion d’un événement interne. Le « Digital labor » c’est toute activité qui produit de la valeur et qui est fondée sur des principes de tâcheronisation et de datafication. La tâcheronisation, c’est …
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