L’ADN du Groupe Axys Consultants (composé de neosight et Axys Odyssey) est né en 1987 avec moins de 10 consultants et se poursuit aujourd’hui avec plus de 200 collaborateurs.
Rejoindre Axys :
- C’est profiter de projets d’envergure dans de grands Groupes avec une envie d’innovation permanente.
- C’est développer une relation de partenariat avec nos clients basée sur l’exemplarité, l’engagement, la culture du résultat mais aussi l’empathie.
- C’est vivre une expérience professionnelle basée sur la diversité. Axys Consultants assume le décloisonnement des compétences et la mobilité interne.
- C’est développer ses compétences, grâce à l’Université Axys et aux parcours certifiants auprès des grandes écoles.
- C’est bénéficier d’un management de proximité, source de stimulation, de reconnaissance, de montée en connaissance et d’évolution de carrière.
- C’est profiter d’un esprit entrepreneurial et contribuer activement au développement du cabinet quel que soit son grade, au travers des practices.
Etre un Axysien au final, c’est être à la recherche de la performance, être porté par le travail en équipe, être animé par l’innovation et la créativité, apprécier particulièrement la diversité et avoir un tempérament entrepreneur.
#BecomeAPerformanceHacker #JoinUS
