Comment manager ses équipes à distance ? TOM.travel s’est entretenu avec Laurence Suprano, Directrice Associée d’Axys Consultants, pour en savoir plus sur Moody, le chatbot qui a permis à l’entreprise de mesurer l’état d’esprit de ses collaborateurs pendant le confinement. …
Dans le monde des entreprises, nous avons tous déjà entendu la notion de bien-être au travail ou encore de Qualité de Vie au Travail (QVT). Mais de quoi parlons-nous exactement ? L’OMS (Organisation Mondiale de la Santé) définit le bien-être …
Alors qu’on parle de plus en plus d’intégration de technologies d’Intelligence Artificielle (IA) dans nos métiers et notre vie quotidienne, il nous a semblé intéressant de recevoir Marc Decombas, ingénieur et docteur spécialisé dans la vision par ordinateur, entrepreneur (CEO …
Les enseignements de la crise du Covid-19 doivent nous conduire vers un monde plus solidaire, plus collaboratif, plus juste, plus écologique. On l’espère tous, mais rien n’est moins sûr, car la nécessité de remettre le pays / le monde en ordre …
Il y a un mois, TF1, la première chaîne de télévision de France et d’Europe nous honorait d’un reportage sur notre chatbot maison, Moody. Dans ces moments où les méthodes de travail changent rapidement, et parfois brutalement, un soutien peut …
Alors que de nombreuses études démontrent que la satisfaction au travail se stabilise à 71% depuis ces 5 dernières années, Isaac Getz (professeur à l’ESCP Europe et co-auteur de « Leadership sans ego ») annonce que l’indicateur de l’implication et de l’engagement …
Face à cette pandémie et ses conséquences dramatiques, les organisations et le management sont mis à mal. Pour essayer d’avoir un peu de recul, nous avons sélectionné quelques articles pour faire le point sur ces avancées, accompagnés de l’édito à un un expert qui possède une …
11 mai 2020 : le déconfinement marque une nouvelle étape dans la sortie de crise actuelle, avec comme enjeu de prévenir le risque de recrudescence des contaminations. Pour parvenir à réussir cette transition si importante pour retrouver un semblant de vie …
S'occuper du déplacement des collaborateurs n'est pas la préoccupation première des ressources humaines. Elles devraient pourtant prendre leur gestion et pas seulement participer à la rédaction d'une politique.
Suite de nos interviews liées à notre étude menée sur l’impact de l’intelligence artificielle sur la fonction RH. Fabrice Frossard, fondateur de « Faber Content » et expert en Content Marketing, nous apporte sa vision. A ce jour, le marketing est sans doute la …
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