Il y a un mois, TF1, la première chaîne de télévision de France et d’Europe nous honorait d’un reportage sur notre chatbot maison, Moody.

Dans ces moments où les méthodes de travail changent rapidement, et parfois brutalement, un soutien peut être nécessaire pour les collaborateurs. Mais il est difficile pour les managers de détecter ce besoin au travers de nos écrans, et de savoir s’il faut intervenir ou non.

Découvrez l’intégralité de nos échanges sur l’intérêt de mettre en place un outil qui aide les managers en ces temps troubles, mais également dans les mois à venir, en des temps plus calmes.

Moody les aide en :

• Evaluant l’état d’esprit des collaborateurs de manière non intrusive

• Donnant une indication aux managers pour qu’ils puissent intervenir

• Suivant l’ambiance générale du Groupe grâce à l’analyse des tendances

• Mesurant l’impact des nouveaux modes de travail sur l’état d’esprit des collaborateurs

Découvrez le reportage en photo