Dans une récente enquête, l’ANDRH – Association Nationale des DRH rappelle l’importance de la mobilisation des RH dans la mise en œuvre de la CSRD dont les premières publications sont attendues dès 2025. Et révèle aussi la maturité encore limitée …
La vague de réglementations actuelle (Facturation électronique, CSRD, Pillar 2) implique des transformations majeures pour l’entreprise. Avec un effort de mise en œuvre très conséquent. La facturation électronique questionne les processus internes et introduit de nouvelles modalités de transmission de …
La fonction Finance connaît sur 2024 une vague de réglementations qui l’impactent (et la mobilisent) fortement. Au même titre que la réforme sur la facturation électronique et la mise en œuvre de la CSRD, Pillar 2 (ou Pilier 2 en …
A travers la mise en œuvre des cadres réglementaires associés à la Taxonomie verte et la CSRD, les obligations renforcées de reporting RSE créent pour les entreprises des enjeux de sophistication (de la communication, des procédures, des stratégies RSE à …
A travers la mise en place de la CSRD, l’Union européenne entend mieux cadrer et homogénéiser les méthodes appliquées par les entreprises pour mesurer (et rendre public) leur performance extra-financière. Les entreprises ont vocation à évaluer l’impact des risques RSE …
Avec la directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) et l’élargissement du périmètre d’application aux entreprises européennes et non européennes cotées sur un marché européen règlementé de plus de 250 salariés, l’information environnementale, sociale et sur la gouvernance (ESG) devient un …
Si la simplicité d’usage et d’expérience apportée par l’IA générative n’est plus à démontrer, du travail reste à opérer pour délivrer de la valeur et de l’efficacité sur les réponses apportées par les assistants personnalisés. Les éditeurs de solutions basées …
Dans une précédente infographie, nous communiquions sur les règles d’or d’une visualisation des données efficace et d’une démarche de storytelling. Au-delà de ces bonnes pratiques fondamentales et principales erreurs à éviter, soulignons 5 facteurs clés indispensables qui constituent des prérequis …
Revenu au centre des préoccupations depuis le COVID, le pilotage des effectifs et de la masse salariale s’est imposé comme un enjeu prioritaire pour les entreprises, à la fois en termes de maîtrise des coûts et d’amélioration de la performance. …
Dans un contexte d’incertitude économique et de besoin de planification / prévision régulier, la sélection d’une solution d’EPM est une étape cruciale pour améliorer la gestion de la performance de votre entreprise. Tout en répondant à vos besoins métier, la …
Suivez-nous !