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gouvernance data achats

Solutions RH basées sur l’IA : « L’intelligence artificielle est intéressante dans la mesure où elle va apporter de la valeur, mais si et seulement si elle est couplée à de l’intelligence humaine »

Data First Party

Expérience collaborateur : “C’est un vrai sujet d’échange entre DSI et DRH, pour assurer la meilleure intégration possible sans hypothéquer la sécurité”

Intelligence Artificielle et formation

[Interview] RH, IA… “il ne s’agit pas de psychanalyser le salarié, mais de l’aider à trouver les informations dont il est désireux de s’emparer” Carole Lailler

acculturation numérique

[Interview] Chadia Ben Ameur “l’acculturation nécessaire au développement de l’IA passe par l’inclusion numérique”

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