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Solutions RH basées sur l’IA : « L’intelligence artificielle est intéressante dans la mesure où elle va apporter de la valeur, mais si et seulement si elle est couplée à de l’intelligence humaine »

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Expérience collaborateur : « C’est un vrai sujet d’échange entre DSI et DRH, pour assurer la meilleure intégration possible sans hypothéquer la sécurité »

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[Interview] RH, IA… « il ne s’agit pas de psychanalyser le salarié, mais de l’aider à trouver les informations dont il est désireux de s’emparer » Carole Lailler

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