Axys, partenaire 360 de vos transformations responsables
Les crises redéfinissent les règles. La RSE redéfinit l’avenir.
Depuis plus de 35 ans, Axys accompagne les entreprises dans leurs transformations digitale, organisationnelle, culturelle et durable. Forts de cette expérience, notre conviction est claire : la RSE n’est pas une contrainte, mais un levier stratégique qui propulse les organisations vers un avenir résilient, innovant et porteur de sens.
Dans un monde aux équilibres fragiles, marqué par des tensions géopolitiques, des chaînes d’approvisionnement vulnérables et des attentes sociétales croissantes, la compétitivité et la pérennité ne sont plus des acquis. Les crises sociales et environnementales redéfinissent les règles et imposent de s’adapter à un monde nouveau.
Pour réussir, il faut changer de paradigme et réinventer nos modèles : conjuguer innovation et limites planétaires, productivité et bien-être, utilité et compétitivité… bref, performance et responsabilité.
Chez Axys, nous faisons de la transformation responsable un projet collectif et ambitieux, moteur d’innovation durable et de croissance responsable, garant d’une performance économique au service d’un futur souhaitable.
Dans un monde en pleine mutation la RSE est un levier de performance et d’innovation pour les organisations
Aujourd’hui, nous considérons la RSE comme un levier stratégique prioritaire pour renforcer la performance et la résilience des entreprises. Dans un contexte de crises climatiques, de tensions géopolitiques et d’exigences réglementaires accrues, la maîtrise des enjeux ESG et la sécurisation de la supply chain deviennent des atouts concurrentiels majeurs.
Intégrer la responsabilité sociétale au cœur de votre stratégie, c’est réduire vos impacts mais aussi anticiper les risques sur la chaîne de valeur, saisir des opportunités et stimuler l’innovation. Les organisations qui intègrent la durabilité au cœur de leur stratégie affichent en moyenne +13 % de rentabilité et réduisent leurs risques opérationnels jusqu’à 30 %.
Transformer vos vulnérabilités en avantages responsables, c’est faire de la RSE un moteur de croissance et de compétitivité au service d’un futur vivable.
Engager le CODIR et les managers pour faire de la RSE un levier stratégique
Le Comité de Direction (CODIR) doit être le pilier stratégique de la transformation responsable. Sans son engagement, la RSE reste une suite d’initiatives isolées, incapable de soutenir la pérennité et l’innovation du business model.
Pour réussir, il faut des dirigeants outillés pour comprendre les enjeux du monde de demain et intégrer la RSE au cœur de la stratégie. Mais l’implication des managers, est tout aussi décisive pour concrétiser la redirection de l’entreprise et assurer une performance durable. Sans eux, la RSE demeure théorique.
Chez Axys, nous croyons qu’une Direction et des managers formés sont des moteurs puissants de la performance durable, capables de mobiliser les équipes et de transformer la RSE en levier d’innovation et de résilience.
Intégrer la RSE au sein des métiers et des processus organisationnels, un gage de pérennité et d’impact
Faire de la RSE une réalité au cœur des processus et pratiques quotidiennes est essentiel pour générer des impacts durables et mesurables.
Une stratégie responsable ne peut réussir sans être ancrée dans les métiers : achats responsables pour réduire jusqu’à 70 % des émissions du Scope 3, finance durable pour intégrer les critères ESG aux décisions, et RH pour anticiper les évolutions du travail dans un monde à +3°C. Pourtant, seuls 7 % des salariés ont été formés à l’intégration de la RSE dans leur métier. Sans compétences ni outils adaptés, la RSE reste théorique.
Chez Axys, nous formons et outillons vos équipes pour transformer vos engagements en actions concrètes et faire de chaque fonction un levier d’impact et d’innovation responsable, au service d’une performance durable.
Une RSE crédible pour répondre aux exigences des parties prenantes, et transformer les contraintes en opportunités
Dans un contexte où les exigences de transparence de la part parties prenantes s’intensifient, il est essentiel d’intégrer les critères ESG dans votre stratégie : 82 % des investisseurs et 70 % des clients prennent en compte le positionnement responsable de l’entreprise.
L’alignement avec des labels RSE et certifications reconnues tels qu’AFNOR Engagé RSE, Lucie 26000, B Corp, EcoVadis devient incontournable. Une démarche RSE certifiée renforce la confiance des parties prenantes et facilite l’accès à des financements.
Cela repose notamment sur la fiabilité des données ESG : structurer et automatiser la collecte permet d’éviter le greenwashing, de piloter la performance RSE et de déployer des plans Net Zéro crédibles.
AXYS PARTENAIRE END-TO-END DE VOTRE TRANSFORMATION DURABLE
Nous accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur transition responsable : du cadrage stratégique à la mise en œuvre et la stabilisation du plan d’actions, en intégrant processus, outils, organisation et compétences. Notre offre modulaire repose sur la conduite du changement, la digitalisation et l’amélioration continue, enrichies par nos expertises RSE.
Grâce à des profils adaptés à vos enjeux, combinant expérience métier, connaissance sectorielle et expertise RSE, nous accélérons votre transition pour créer une performance durable.
Créer le Déclic : projeter
votre CODIR dans
le monde de demain
Chez Axys, nous accompagnons les entreprises pour aider leur CODIR à :
- Comprendre les défis actuels et futurs qui concernent votre organisation
- Identifier forces et vulnérabilités sur l’ensemble de la chaîne de valeur
- Disposer des outils pour construire une activité résiliente et responsable
Objectif : créer le déclic auprès de vos dirigeants pour bâtir une entreprise responsable et durable.
Stratégie RSE : identifier
ses enjeux et construire
sa feuille de route
Peu importe votre niveau de maturité, nous vous accompagnons pour :
- Identifier vos enjeux ESG prioritaires de votre organisation à court, moyen et long
- Définir votre raison d’être et votre trajectoire de redirection
- Co-construire une stratégie RSE concrète et au plus proche de vos réalités opérationnelles
Résultat : une stratégie RSE solide, moteur de transition responsable, garantissant résilience, et innovation.
Décliner votre feuille de route RSE dans les métiers (Achats, Finance, RH, IT, Marketing…)
Une stratégie RSE n’a de valeur que si elle est intégrée à vos métiers. Nous vous aidons à :
- Aligner votre feuille de route RSE avec votre stratégie business
- Mobiliser vos managers et outiller vos équipes opérationnelles
- Transformer vos départements en intégrant la RSE au coeur des métiers
Objectif : faire de la RSE un levier concret de performance et de transformation durable.
Développer les compétences RSE pour accélérer votre transformation responsable
Pour garantir la résilience de votre activité et répondre aux enjeux ESG, il est essentiel de former les métiers à la RSE. Nous proposons :
- Des formations adaptées à votre niveau de maturité RSE : de l’initiation pour créer le déclic jusqu’au pilotage.
- Un accompagnement stratégique pour aligner vos objectifs ESG avec la performance durable.
- Des parcours experts métiers pour renforcer la spécialisation et la maîtrise des enjeux réglementaires.
Notre valeur ajoutée : Axys est certifié Qualiopi depuis 2021, garantissant des formations reconnues et éligibles aux financements.
S’outiller et développer son écosystème responsable – partenaires, solutions, digitalisation…
Un écosystème RSE solide est essentiel pour amplifier votre démarche et maximiser l’innovation responsable. Nous vous accompagnons pour :
- Intégrer des outils fiables afin de garantir la performance RSE et la conformité ESG.
- Sélectionner des partenaires experts capables de soutenir vos équipes dans la mise en œuvre.
- Digitaliser vos processus métiers et organisationnels pour gagner en efficacité et en impact durable.
Notre approche : Grâce à notre triple expertise métier, digitale et RSE, nous vous aidons à construire un écosystème responsable et innovant.
Valoriser une démarche RSE crédible et concrète auprès de ses parties prenantes clés
Aujourd’hui, salariés, clients, investisseurs, partenaires et législateurs exigent des preuves concrètes. Chez Axys, nous vous accompagnons pour :
- Piloter vos indicateurs clés et anticiper les exigences ESG afin de démontrer votre performance RSE.
- Accompagner vos démarches de labellisation et de certification pour renforcer votre crédibilité.
- Communiquer vos progrès de manière transparente via des rapports RSE, des contenus engageants.
Résultat : Nous transformons vos engagements RSE en résultats mesurables et vous aidons à construire une stratégie durable, crédible et reconnue.
Une stratégie RSE qui renforce votre performance et résilience
Notre accompagnement vous aide à concevoir une stratégie RSE claire, parfaitement alignée à la fois avec vos priorités ESG et vos enjeux opérationnels. Grâce à une analyse approfondie des risques ESG et à l’identification de leviers d’innovation durable, vous posez les bases d’une trajectoire responsable qui engage vos équipes dans leur métier.
Cette méthode garantit une cohérence stratégique et une mise en place efficace. Résultat : une organisation résiliente, porteuse de sens et capable de transformer la responsabilité sociétale en moteur de performance, d’innovation et d’impact positif.
Un cap fédérateur et porteur de sens pour amplifier l’impact
Pour renforcer votre démarche RSE, nous fédérons vos collaborateurs autour d’un cap porteur de sens en leur donnant les clés pour comprendre les grandes mutations à venir. Nous acculturons vos équipes aux principes fondamentaux de la RSE et les projetons dans le monde de demain afin de transformer la RSE en véritable levier de performance durable.
En embarquant vos collaborateurs et en diffusant des contenus RSE inspirants, nous créons une dynamique collective renforcée par l’obtention de labels et certifications RSE qui valorisent le travail des équipes et crédibilisent votre stratégie.
Une RSE intégrée au cœur des métiers pour innover durablement
Notre accompagnement transforme votre stratégie RSE en un levier concret de performance durable et d’engagement collectif. Avec une feuille de route claire et opérationnelle, parfaitement alignée avec vos enjeux RSE et ESG et vos métiers, nous facilitons l’intégration des principes RSE au cœur de vos processus.
Chaque équipe identifie ses leviers d’impact à activer pour devenir acteur de la transformation contribuant ainsi à créer une dynamique collective forte. Résultat : une organisation innovante et engagée, où la responsabilité sociétale devient un moteur de performance durable et d’innovation responsable.
Anticiper, crédibiliser et piloter votre performance durable
Grâce à des systèmes fiables de gestion des données RSE et à des référentiels ESG reconnus, vous anticipez sereinement les exigences réglementaires et valorisez vos résultats. Votre reporting RSE devient fluide et continu, renforçant votre attractivité auprès des clients et investisseurs.
En complément, nous vous accompagnons pour obtenir les labels et certifications RSE indispensables afin de consolider votre réputation et créer un avantage concurrentiel durable. Enfin, la digitalisation des processus RSE simplifie le pilotage, optimise les coûts et engage vos équipes autour d’outils collaboratifs performants.
Un projet à nous confier ? Contactez nos experts
Frédérique WINCKEL
Directrice Générale Adjointe Sustainability
Vincent MARTEGOUTTE
Associé BU Achats
Nos accompagnements en Transformation Durable
Définir votre double matérialité
et votre stratégie
RSE
Stratégie RSE : un levier pour anticiper les risques et créer de la valeur
Les entreprises évoluent dans un contexte économique instable, marqué par des crises géopolitiques, des chaînes d’approvisionnement fragilisées et des exigences accrues en matière de responsabilité. À cela s’ajoutent des crises sociales et environnementales qui amplifient les risques traditionnels et créent des défis inédits.
engager votre codir
XXX
transformer vos métiers
XXX
structurer votre fonction rse
XXX
Un projet ? Contactez-nous !
Nos experts vous accompagnent pour construire avec vous, un projet sur-mesure, qui répond à vos enjeux.
On répond à vos questions
Qu’est-ce que la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ?
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est une démarche volontaire qui consiste à intégrer les enjeux environnementaux, sociaux et éthiques dans la stratégie et les activités de l’entreprise. Elle repose sur les principes de transparence, éthique et respect des parties prenantes, conformément à la norme ISO 26000.
👉 En clair, la RSE, c’est faire du business en créant de la valeur sans nuire à la planète ni aux personnes.
Pourquoi s’engager dans une démarche RSE ?
Adopter une stratégie RSE, ce n’est pas seulement une question d’image, c’est un levier de performance durable. Les bénéfices sont multiples :
- Anticiper les réglementations (CSRD, taxonomie verte…)
- Renforcer la marque employeur et attirer les talents
- Réduire les coûts (énergie, déchets, optimisation des ressources)
- Accéder à de nouveaux marchés et financements
- Améliorer la réputation et la confiance des clients
Une entreprise engagée est une entreprise compétitive et résiliente.
Quels sont les piliers de la RSE ?
Selon l’ISO 26000, la RSE repose sur 7 piliers fondamentaux :
- Gouvernance responsable
- Respect des droits humains
- Conditions de travail équitables
- Protection de l’environnement
- Loyauté des pratiques
- Responsabilité vis-à-vis des consommateurs
- Contribution au développement local
👉 Ces piliers sont la base pour structurer une démarche crédible et durable.
Quels sont les avantages de la RSE pour une PME ou une ETI ?
Contrairement aux idées reçues, la RSE n’est pas réservée aux grands groupes. Pour une PME/ETI, les bénéfices sont concrets :
- Réduction des coûts (énergie, déchets)
- Attractivité RH : fidélisation et recrutement facilité
- Accès aux financements et marchés publics
- Anticipation réglementaire
- Bien-être au travail et baisse de l’absentéisme
💡 La RSE est un investissement rentable, pas une contrainte.
Comment mobiliser les parties prenantes et les équipes ?
Une démarche RSE réussie repose sur l’adhésion collective. Voici les clés :
- Impliquer dès le départ via des ateliers participatifs
- Valoriser les idées des collaborateurs
- Communiquer régulièrement sur les avancées et les impacts
- Co-construire la stratégie pour créer un sentiment d’appartenance
👉 L’engagement interne est le moteur d’une transformation durable.