Axys Université

1. Les formations sur étagère (voir catalogue de formation en bas de page).

A travers l’Université Axys, nous travaillons à développer régulièrement des nouveaux contenus de formation afin de permettre à chacun de développer des compétences autour du conseil, du métier et du management, mais aussi de travailler ses techniques d’animation, ses postures, ou encore son savoir-être.

Ces formations sur étagère peuvent néanmoins être adaptées à la demande pour répondre notamment à des problématiques de temps, de dispersion géographique ou encore de niveau de maturité des stagiaires.

Les principales adaptations consistent ainsi essentiellement à :

• Raccourcir la formation pour la faire tenir sur un temps plus court sans en perdre l’efficacité
• Convertir une formation en présentielle en une formation distancielle ou mixte
• Alléger ou intensifier le contenu en fonction du niveau des stagiaires

Ces formations peuvent être dispensées en inter ou en intra-entreprise.

2. Les formations sur-mesure. 

Ces dernières font nécessairement l’objet d’un cadrage qui doit permettre d’apporter une réponse à la mesure des enjeux de l’entreprise et des attentes des stagiaires, tout en étant au service de la stratégie du management.

Aussi, lorsque nous développons un nouveau parcours de formation, nous déroulons un processus de conception faisant l’objet d’une collaboration étroite avec le client, incluant systématiquement plusieurs boucles de validation afin de nous assurer que nous considérons l’ensemble de ses besoins.

Ce cadrage nous permet par ailleurs d’identifier les prérequis et de définir la durée ainsi que les modalités de la formation. En fonction des sujets et des besoins, nous proposons en effet des modalités de formation adaptées : présentiel, distanciel, e-learning.