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Engagements RSE

Engagement RSE

Cabinet de conseil responsable, Axys Consultants s’inscrit dans une démarche RSE qui constitue la clé du développement de long terme de l’entreprise. Axys Consultants est signataire des Dix principes du Pacte mondial de l’ONU. Le cabinet promeut des standards déontologiques en matière de respect des droits humains, de norme de travail, de préservation de l’environnement et de lutte contre la corruption. Axys Consultants est également membre du Syntec Conseil en Management et, à ce titre, est signataire de la Charte déontologique de l’organisation professionnelle. Axys Consultants s’est également doté d’une charte d’Achats Responsables régulièrement mise à jour.

Axys Consultants obtient l’index de l’égalité Femmes-Hommes 2021

L’index d’égalité femme – homme est un indicateur qui a pour objectif de mettre fin aux inégalités professionnelles. Grâce à cet index, les entreprises peuvent mesurer les écarts de rémunération, de taux de promotion ou d’augmentation entre les sexes et mettre en lumière les disparités. Puis, sur la base des résultats obtenus, les entreprises doivent mettre en évidence les points de progression sur lesquels elles peuvent agir pour faire progresser l’égalité.

Initiative visant à supprimer les écarts de rémunération, depuis le 1er janvier 2019, l’index de l’égalité salariale femmes-hommes a été instauré par la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

Cet index permet aux entreprises concernées d’évaluer sur 100 points le niveau d’égalité entre les hommes et les femmes en s’appuyant sur différents critères.

Les notes obtenues par Axys cette année :

• Ecarts de rémunération entre Femmes et Hommes : 38/40

• Ecarts des augmentations entre Femmes et Hommes : 35/35

• Pourcentage de Salariées augmentées après le retour de congé de maternité : 0/15

• Parité entre Femmes et Hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

L’index d’égalité Femme – Homme se calcule sur la base de 4 ou 5 indicateurs en fonction du nombre de salariés de l’entreprise. Pour obtenir le nombre de points maximum (à savoir 100 points), les entreprises doivent atteindre les objectifs fixés par la loi.

Découvrez notre rapport RSE 2020

TÉLÉCHARGER LE RAPPORT (Pdf interactif)

4 axes clés concrétisent la politique RSE d’Axys Consultants

  1. La sensibilisation des équipes d’Axys Consultants aux problématiques sociales et environnementales
  2. La création de partenariats avec des organismes spécialisés dans la Responsabilité Sociale des Entreprises,
  3. L’amélioration de la politique « Achats » responsable,
  4. La signature de pactes d’engagement permettant de cadrer notre politique RSE.

Le dialogue continu avec les différents intervenants en interne et en externe constitue le point d’alimentation principal de notre politique RSE. Il permet notamment d’identifier les attentes de chaque intervenant, et de confronter les pratiques d’Axys Consultants à celles du secteur. Au-delà, Axys Consultants s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de ses pratiques RSE en se faisant régulièrement auditer par des organismes spécialisés.

Logo NQT

Nos Quartiers ont du Talent

Dans le cadre de notre partenariat avec l’association, nous proposons à nos collaborateurs de devenir parrain ou marraine et de suivre un jeune diplômé dans le cadre de sa recherche d’emploi ou d’une alternance. Ils apportent des conseils sur les outils de recrutement, partagent leurs connaissances et expériences, les aident dans la construction de leur réseau

Des jeunes diplômé qui ont besoin d’un petit coup de pouce pour trouver un emploi ou une entreprise pour signer leur contrat en alternance.

L’association NQT accompagne individuellement et efficacement les jeunes diplômés vers l’emploi et l’alternance, en s’intégrant à la responsabilité sociétale des entreprises et à l’engagement des partenaires publics.

Axys Consultants, Entreprise Amie de l’Unicef.

Unicef

Afin de s’investir pour un avenir meilleur et forger les dirigeants de demain, nous veillons à la bonne santé et à l’éducation des enfants d’aujourd’hui. C’est pourquoi en devenant en 2009 « Entreprise Amie de l’Unicef » AXYS Consultants participe, au travers de dons, à la réhabilitation d’écoles sur toute la planète et depuis 2013 plus particulièrement au programme éducation au Niger. L’ambition étant d’améliorer la qualité de l’éducation de base dispensée dans les écoles primaires de pays particulièrement défavorisés.

Le Pacte Mondial

Pacte Mondial

Depuis 2014 Axys Consultant est signataire de Global Compact, le Pacte Mondial promu par l’ONU. Ce pacte fédère les entreprises, les Nations Unies et les acteurs de la société civile autour d’un ensemble de valeurs fondamentales, déclinées en 10 principes universels du Global Compact, couvrant 4 domaines :

Droits de l’homme

Les entreprises signataires s’engagent à : promouvoir et respecter les droits de l’homme dans leur sphère d’influence et veiller à ne pas se faire complices de violations des droits fondamentaux.

Normes de travail

Les entreprises sont invitées à respecter la liberté d’association et à reconnaître le droit de négociation collective, soutenir l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire, soutenir l’abolition effective du travail des enfants, soutenir l’élimination de la discrimination en matière d’emploi.

Environnement

Les entreprises sont invitées à appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant à l’environnement, prendre des initiatives en faveur de pratiques environnementales plus responsables, favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.

Lutte contre la corruption

Les entreprises sont invitées à agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin.

Entreprise certifiée EcoVadis

Logo Ecovadis Gold

EcoVadis propose un service d’évaluation complet de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), via une plateforme SaaS globale.

La notation EcoVadis s’intéresse à un vaste spectre de systèmes de gestion non financiers, notamment aux conséquences dans les thèmes suivants : l’Environnement, le Social & Droits de l’Homme, l’Éthique et les Achats Responsables. Chaque entreprise est évaluée sur des problématiques essentielles en fonction de sa taille, de sa localisation et de son secteur d’activité.

Bâtiment certifié « BREEAM In Use »

Logo Breeam

LA CERTIFICATION BREEAM est la certification environnementale de référence à l’internationale. Elle permet d’attester d’une démarche de développement durable par le respect de l’environnement et l’assurance du confort des usagers.

Elle se décline en 10 thématiques telles que l’énergie, le confort et la santé, les transports, les matériaux, la pollution, l’eau, les déchets, l’écologie du site et le management. Elle est reconnue en France et à l’international.

C’est un outil d’évaluation environnementale au service de la qualité du bâtiment.
Applicable dans le monde pour le logement, les bureaux, industries, commerces et autres bâtiments non standard, elle est validée suivant la valorisation d’un niveau (PASS, GOOD, VERY GOOD, EXCELLENT OUTSTANDING) suivant l’obtention de crédits et d’un score global pour la comparaison des bâtiments.

Index égalité Femmes-Hommes 2020

Index égalité

Initiative visant à supprimer les écarts de rémunération, depuis le 1er janvier 2019, l’index de l’égalité salariale femmes-hommes a été instauré par la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

Cet index permet aux entreprises concernées d’évaluer sur 100 points le niveau d’égalité entre les hommes et les femmes en s’appuyant sur les critères suivants :

  • Écarts de rémunération entre Femmes et Hommes
  • Écarts des augmentations entre Femmes et Hommes
  • Pourcentage de salariées augmentées après la maternité
  • Parité entre Femmes et Hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations

Cette année, Axys augmente de 3 points son résultat par rapport à l’an dernier !