Alternant Technicien supérieur informatique (H/F)

Alternant Technicien supérieur informatique (H/F)

Commercial conseil – Alternance – 92300 Levallois-Perret – Publié le 21/10/2026

Description du poste

A PROPOS DE NOUS 🏢 
Depuis plus de 30 ans, Axys accompagne les grandes entreprises et ETI dans la transformation de leurs organisations, sur les métiers de la Finance, des Achats, de la Supply Chain, du Marketing et de l’IT, ainsi que sur des domaines transverses comme la Data, l’IA et le Change Management. 
Chez Axys, l’humain est au cœur de notre démarche. Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un collectif dynamique, inclusif et solidaire, où la diversité est une source d’innovation et de force collective. 
Notre force ? Allier expertise, technologies innovantes et approche humaine pour créer des solutions sur-mesure, impactantes et durables. 

Nous recrutons notre futur alternant(e) pour une durée de 1 à 2 ans.

POURQUOI POSTULER CHEZ AXYS ❓

Chez Axys, nos collaborateurs sont Happy@Work pour la 6e année consécutive. 
Notre mantra ? “Être bien pour mieux être” 

 Missions variées et enrichissantes : découvrez un rôle polyvalent entre innovation IA (Centre d’innovation) et exploitation du SI, avec des projets concrets, de la conception à la mise en production  
 Culture d’entreprise & collaboration : travail en équipe, entraide et proximité avec vos collègues, dans un environnement où la communication et la bienveillance sont au centre des échanges  
 Impact & engagement : vous contribuez directement à la fiabilité, à la sécurité et à l’évolution du SI du cabinet, tout en participant à la vie collective de l’équipe 

Mission

VOTRE TERRAIN DE JEU 🎯
 
Vous serez rattaché(e) à notre Responsable SI/SMSI, au sein du Pôle SI. Votre rôle combine deux volets complémentaires : l’exploitation du SI au quotidien et l’innovation autour de l’IA, dans le cadre du Centre d’innovation. 
 
🚀 Volet 1 : Innovation, industrialisation et agentisation de l’IA (Centre d’innovation) 

  • Concevoir, développer et déployer des agents IA et des automatisations (workflows, intégrations, connecteurs) pour les métiers de l’entreprise. 

  • Industrialiser les cas d’usage IA, depuis le POC jusqu’à la mise en production : qualité, packaging, documentation, supervision et suivi de la performance. 

  • Participer à l’évolution et à l’administration de la plateforme d’IA générative Cominty : paramétrage, création et maintenance de skills, intégrations (Microsoft 365, SharePoint, etc.). 

  • Développer des scripts et des outils internes (Python, PowerShell, API, scripts d’automatisation) pour fiabiliser et accélérer les processus SI. 

  • Faire de la veille technologique sur l’IA (LLM, agents, MCP, bonnes pratiques) et proposer des idées d’amélioration. 

  • Accompagner les utilisateurs : ateliers, supports et sensibilisation aux bons usages de l’IA. 

 

🛠️ Volet 2 : Opérations et exploitation du SI  

Support et exploitation 

  • Assurer l’assistance technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs, en présentiel et à distance (N1/N2). 

  • Traiter les incidents et les demandes de service, avec un suivi rigoureux dans les tickets. 

  • Analyser les incidents récurrents et proposer des automatisations ou des correctifs durables. 

Parc et postes de travail 

  • Gérer, installer et maintenir le matériel informatique : déploiement, masterisation Intune, réparations. 

  • Gérer le stock et l’attribution des accessoires IT. 

  • Traiter la fin de vie du matériel et les DEEE. 

  • Participer à l’inventaire du parc et aider à la gestion des logiciels. 

  • Gérer les installations multimédia (salles de réunion, écrans, visioconférence) et la flotte mobile. 

Administration Microsoft 365 et comptes 

  • Administrer les applications M365 (Intune, accès, Teams, SharePoint). 

  • Décommissionner les licences et nettoyer les comptes (départs, comptes inactifs, sous-traitants). 

  • Automatiser les tâches d’administration récurrentes (PowerShell, Graph API, Power Automate). 

Appui SMSI / ISO 27001 

  • Réaliser les contrôles de surveillance récurrents : revues d’accès (comptes sortants, sous-traitants), revue des stratégies Intune. 

  • Mettre à jour la documentation, les registres et les actifs. 

  • Contribuer aux actions de sensibilisation (phishing, e-learning) et aux plans d’actions. 

  • Préparer les éléments des audits. 

  • Intégrer les exigences de sécurité dans les projets IA (confidentialité des données, RGPD, gestion des accès). 

Profil

ET SI C’ETAIT VOUS ? 📌

  • Vous préparez un diplôme d’ingénieur (M1 ou M2) et recherchez une alternance de 1 à 2 ans. 

  • Vous avez des compétences en développement de type python, PowerShell ou équivalent. Vous savez utiliser les API REST et Git. 

  • Vous vous intéressez à l’IA générative (LLM, agents, prompt engineering, automatisation) et avez idéalement déjà réalisé des projets personnels ou académiques dans ce domaine. 

  • Vous avez de bonnes connaissances de l’environnement Windows 11, Microsoft 365 et les composantes d’un PC (RAM, SSD, etc.). Vos connaissances sur SharePoint, Intune et Entra ID sont un plus. 

  • Vous avez des notions de cybersécurité et de normes (ISO 27001, RGPD), ou une vraie envie de les approfondir. 

  • Vous êtes capable de passer d’une tâche opérationnelle (support) à un projet de fond (développement, industrialisation) et de prioriser entre les deux. 
     
    Au-delà de vos compétences, nous recherchons des profils motivés, curieux et désireux d’apprendre 

  •  Rigoureux(se) et organisé(e), vous gérez simultanément plusieurs sujets avec méthode, discernement et rigueur 

  • Esprit d’analyse et de synthèse : vous traduisez des enjeux techniques complexes en messages clairs et actionnables pour des interlocuteurs non spécialistes 

  • Bon relationnel et pédagogie : vous communiquez avec fluidité, que ce soit avec la Direction, les équipes métiers ou les prestataires 

  • Engagé(e) et proactif(ve) : vous anticipez les risques, proposez des solutions innovantes et accompagnez les évolutions du SI avec agilité 

NOS ENGAGEMENTS 🌿

Nous valorisons la diversité et l’inclusion, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à créer un environnement de travail ouvert et bienveillant, où chaque talent peut s’épanouir. 

En savoir plus sur nos engagements RSE ? C’est par ici : Engagement RSE – Axys 

 

Convaincu(e) ? Il ne vous reste plus qu’à postuler ! 

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