Manager AMOA ERP Finance (H/F)

Manager AMOA ERP Finance (H/F)

Commercial conseil – CDI – 92300 Levallois-Perret – PubliĂ© le 15/06/2026

Description du poste

A PROPOS DE NOUS 🏢 
Depuis plus de 30 ans, Axys accompagne les grandes entreprises et ETI dans la transformation de leurs organisations, sur les mĂ©tiers de la Finance, des Achats, de la Supply Chain, du Marketing et de l’IT, ainsi que sur des domaines transverses comme la Data, l’IA et le Change Management. 
Chez Axys, l’humain est au cĹ“ur de notre dĂ©marche. Rejoindre nos Ă©quipes, c’est intĂ©grer un collectif dynamique, inclusif et solidaire, oĂą la diversitĂ© est une source d’innovation et de force collective. 
Notre force ? Allier expertise, technologies innovantes et approche humaine pour crĂ©er des solutions sur mesure, impactantes et durables. 

POURQUOI POSTULER CHEZ AXYSâť“ 

Chez Axys, nos collaborateurs sont Happy@Work pour la 6ᵉ annĂ©e consĂ©cutive. 
Notre mantra : “Être bien pour mieux ĂŞtre” 

â—ľProjets innovants : rĂ©vĂ©lez votre potentiel au cĹ“ur de missions d’envergure, Ă  la pointe de la technologie 
◾Évolution professionnelle : programme d’intĂ©gration sur mesure, d’excellents programmes de formation et de dĂ©veloppement pour faire Ă©voluer votre carrière Ă  travers notre filière d’expertise ou de management conseil 

â—ľCulture d’entreprise & collaboration : accompagnement de proximitĂ©, intelligence collective, entraide et bienveillance au cĹ“ur de chaque projet 
â—ľEngagement & impact : une Ă©coute active, une vraie place dans le collectif et la possibilitĂ© de contribuer Ă  notre stratĂ©gie RSE 

 

✨VOS AVANTAGES 

â—ľ RĂ©munĂ©ration et reconnaissance : un package attractif et motivant avec des primes de cooptation compĂ©titives mais aussi une prime de vacances et de participation  
â—ľ MobilitĂ© : un forfait mobilitĂ© durable versĂ© chaque annĂ©e d’un montant très intĂ©ressante : on couvre presque tous vos frais de transport, bouger n’a jamais Ă©tĂ© aussi simple 
â—ľ ParentalitĂ© : places de crèche illimitĂ©es pour soutenir vos projets de vie 
â—ľ FlexibilitĂ© : home office dès le premier jour, pas besoin d’attendre pour trouver votre Ă©quilibre  
â—ľ Engagement RSE : contribuez Ă  des projets durables avec nos associations partenaires et profitez de 3 jours/an pour soutenir les causes qui vous tiennent Ă  cĹ“ur 

Mission

VOTRE TERRAIN DE JEU🎯 
Votre Ă©quipe ? Rejoindre la practice Finance, c’est intĂ©grer une Ă©quipe de plus de 50 consultants, rĂ©fĂ©rence sur la transformation des Directions Financières — des groupes du CAC 40 aux ETI ambitieuses. La practice couvre tout le spectre de la transformation Finance : pilotage de la performance, optimisation des processus, aide au choix et dĂ©ploiement ERP, avec la Data, l’IA et l’EPM comme accĂ©lĂ©rateurs d’une finance plus agile, prĂ©dictive et crĂ©atrice de valeur. 

En tant que Manager AMOA ERP Finance, vous supervisez les Ă©quipes de consultants sur les projets ERP Ă  fort impact et intervenez en direct en amont et tout au long du projet : diagnostic SI, aide au choix de solution, pilotage, AMOA et dĂ©ploiement. Vous ĂŞtes la rĂ©fĂ©rence auprès des Directions Financières et de la DSI pour garantir l’alignement entre les enjeux mĂ©tiers et les solutions technologiques mises en place, tout en animant le dĂ©veloppement de vos Ă©quipes et la croissance commerciale de la practice. 

 
Cadrage et accompagnement stratĂ©gique  
✔️ Superviser et valider les Ă©volutions du SI Finance : Ă©laboration de schĂ©mas directeurs, cartographie applicative, diagnostic de maturitĂ© fonctionnelle et dĂ©finition des trajectoires cibles 
✔️ Piloter des Ă©tudes d’aide au choix : benchmarks fonctionnels et techniques, scoring multi-critères, sĂ©lection de solutions ERP (SAP, Oracle, Workday, D365…), d’outils satellites (EPM, TrĂ©sorerie, Consolidation) et d’intĂ©grateurs 

Assistance Ă  maitrise d’ouvrage (AMOA)  
✔️ Superviser les projets de mise en Ĺ“uvre ERP de bout en bout : dĂ©finition du Core Model, recueil et qualification des besoins, rĂ©daction des spĂ©cifications fonctionnelles, coordination des recettes (UAT) et assurance qualitĂ© — en mode Agile ou Cycle en V selon les contextes 
✔️ Assurer l’interface mĂ©tiers / DSI / intĂ©grateurs de haut niveau : animation des ateliers de conception, challenge des solutions proposĂ©es, arbitrage des Ă©carts fonctionnels, PMO, reporting COPIL et garantie de l’alignement avec les objectifs business 

Accompagnement au changement : 
✔️ Concevoir et superviser les stratĂ©gies de conduite du changement adaptĂ©es : cartographie des impacts, plans de communication, formations et dispositifs d’accompagnement des utilisateurs  
✔️ DĂ©finir et suivre les indicateurs de performance post-dĂ©ploiement (KPIs d’adoption, gains opĂ©rationnels, ROI) pour garantir un impact mesurable et durable  
✔️ Superviser la formation des utilisateurs et l’appropriation globale de la solution par la production de supports digitaux et l’animation de sessions 

 
Innovation, expertise et veille technologique  
✔️ Piloter l’identification et l’intĂ©gration des dernières innovations technologiques dans l’écosystème des ERP et contribuer Ă  leur mise en Ĺ“uvre  
✔️ Assurer une veille active sur les Ă©volutions de l’écosystème ERP et Finance (IA gĂ©nĂ©rative appliquĂ©e aux processus financiers, cloud ERP, rĂ©glementation…) et contribuer Ă  la production de contenus thought leadership (livres blancs, webinaires, benchmark).   
✔️ Identifier des cas d’usage et implĂ©mentation des solutions basĂ©es sur l’intelligence artificielle (IA) et l’apprentissage automatique pour optimiser l’usage des ERP 

 
Management et dĂ©veloppement commercial 
✔️ Manager, animer et dĂ©velopper une Ă©quipe de consultants (recrutement, formation, montĂ©e en compĂ©tences, Ă©valuation, plan de carrière) et contribuer Ă  la culture d’excellence et d’innovation de la practice Finance. 
✔️ Piloter le dĂ©veloppement commercial de la practice : rĂ©ponses Ă  appels d’offres stratĂ©giques, rĂ©daction de propositions de grande envergure, dĂ©tection d’opportunitĂ©s de croissance, animation des rĂ©seaux professionnels et relation avec les partenaires Ă©diteurs. 
✔️ Contribuer aux projets internes et transverses du Groupe (RSE, RH, Innovation, Marketing) ; participer Ă  la conception et formalisation des nouvelles offres de services et Ă  la stratĂ©gie de croissance de la practice. 

Profil

SI C’ETAIT VOUS ? 📌 
â—ľBac+5 (Master, Ecole de commerce) 
â—ľ7 ans d’expĂ©rience minimum en cabinet de conseil ou chez un Ă©diteur ERP, avec au moins 2-3 ans en posture de manager ou chef de projets, sur un cycle projet complet (cadrage, aide au choix, AMOA, dĂ©ploiement) et des rĂ©fĂ©rences en environnements complexes et multi-parties prenantes (grands groupes, ETI, contextes internationaux) 
â—ľMaĂ®trise fonctionnelle approfondie d’au moins un ERP Finance du marchĂ© en particulier SAP S/4HANA— une connaissance d’outils satellites (Kyriba, Tagetik, Anaplan, OneStream…) est un plus fortement apprĂ©ciĂ© 
â—ľMaĂ®trise opĂ©rationnelle approfondie d’un ou plusieurs processus Finance de bout en bout : R2R (clĂ´ture, consolidation, reporting), P2P (achats, fournisseurs), O2C (facturation, recouvrement ou ContrĂ´le de gestion 
◾Vous possédez un excellent niveau d’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, vous permettant d’évoluer dans des contextes internationaux, d’animer des audiences pluriculturelles
◾Véritable globe-trotteur, vous êtes disponible pour des déplacements nationaux et internationaux, avec une capacité à piloter des équipes à distance sur plusieurs sites

 
Plus que vos compĂ©tences techniques, nous cherchons des profils avec une posture entrepreneuriale et de leadership : curieux, orientĂ©s solutions, capables de naviguer dans l’ambiguĂŻtĂ©, de crĂ©er du lien et de faire avancer les sujets concrètement — mĂŞme dans des environnements incertains. 

 â—ľVision stratĂ©gique et capacitĂ© Ă  structurer des problĂ©matiques complexes : vous produisez des livrables percutants pour les Directions ExĂ©cutives, communiquez avec aisance et crĂ©dibilitĂ© face Ă  tous niveaux d’interlocuteurs (opĂ©rationnels, Comex, DSI) 
â—ľLeadership confirmĂ© et rigueur : vous pilotez des Ă©quipes de consultants en autonomie, structurez une vision commune, montez en puissance les Ă©quipes et maintenez le cap dans des contextes sous pression et avec des ressources distribuĂ©es 
â—ľOrientation client et intelligence relationnelle : vous instaurez des relations de confiance durables avec vos clients, faites preuve d’adaptabilitĂ© dans des environnements multiculturels et complexes, et transformez chaque mission en opportunitĂ© de valeur ajoutĂ©e et de croissance commerciale.  

đź’ĽNOTRE PROCESS RECRUTEMENT : un Ă©change authentique et constructif  
Chez Axys, le recrutement, c’est avant tout une rencontre
On veut comprendre qui vous ĂŞtes, ce qui vous anime, et comment nous pourrions grandir ensemble. 

  1. On se dĂ©couvre : Ă©change dĂ©couverte de 30 min avec notre Ă©quipe recrutement 

  1. On se rencontre : entretien avec un Manager pour vous challenger, partager votre expĂ©rience, Ă©changer sur les missions  

  1. On se projette : Ă©tude de cas et discussion autour de vos savoir-faire avec un Directeur 

  1. On conclut : entretien avec un AssociĂ©, pour une synthèse des diffĂ©rents Ă©changes et vous apporter une vision stratĂ©gique de votre future place au sein de la practice 

 
✨VOS AVANTAGES   

â—ľ RĂ©munĂ©ration et reconnaissance : un package attractif et motivant avec des primes de cooptation compĂ©titives mais aussi une prime de vacances et de participation 

â—ľ MobilitĂ© : un forfait mobilitĂ© durable versĂ© chaque annĂ©e d’un montant très intĂ©ressante : on couvre presque tous vos frais de transport, bouger n’a jamais Ă©tĂ© aussi simple 
â—ľ ParentalitĂ© : places de crèche illimitĂ©es pour soutenir vos projets de vie 
â—ľ FlexibilitĂ© : home office dès le premier jour, pas besoin d’attendre pour trouver votre Ă©quilibre  

â—ľ Engagement RSE : contribuez Ă  des projets durables avec nos associations partenaires et profitez de 3 jours/an pour soutenir les causes qui vous tiennent Ă  cĹ“ur 
 

 đźŚżNOS ENGAGEMENTS  

Nous valorisons la diversitĂ© et l’inclusion, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons Ă  crĂ©er un environnement de travail ouvert et bienveillant, oĂą chaque talent peut s’épanouir.   

En savoir plus sur nos engagements RSE ? C’est par ici Engagement RSE – Axys 

 

PrĂŞt Ă  transformer la fonction Finance ? Postulez dès maintenant et booster votre carrière dès maintenant ! 

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