Cabinet de conseil en transformation durable, Axys s’inscrit dans une démarche RSE qui constitue la clé du développement à long terme de l’entreprise.
Notre ambition porte sur les objectifs suivants :
– Inclusion & Diversité
– Croissance durable et consommation responsable
– Lutte contre le réchauffement climatique
Notre engagement s’exprime en interne grâce à une communauté RSE, comme en externe dans l’accompagnement de la transformation de nos clients.
Axys rejoint la CEC Consulting
En 2023, Axys a rejoint la CEC Consulting : 40 sociétés de conseil engagés pour repenser notre modèle économique dans le contexte écologique de notre planète avec ses limites et les besoins d’évolution de notre secteur.
Cet engagement permet aux équipes d’Axys de porter un nouveau regard sur les enjeux de notre secteur, de donner naissance à un collectif engagé et de définir notre feuille de route à visée régénérative, construite autour de 4 piliers :
👉 Eco delivery nous permettant d’évaluer l’impact de nos missions et de les réduire au minimum incompressible.
👉 Nouvel ancrage des consultants visant à impliquer l’ensemble des collaborateurs dans une démarche d’engagement global.
👉 Contribution positive auprès de nos clients et nos collaborateurs, en sensibilisant, accompagnant et incitant.
👉 Nouveau modèle de performance avec pour objectif la mise en œuvre de nouveaux mécanismes au service du vivant.
Nous sommes fiers de rentrer dans cette nouvelle ère, de mettre en avant la réussite d’un collectif avec une mission commune, en faveur de la transition vers une économie régénérative respectueuse du vivant humain et non humain.
Pour en savoir plus, consultez notre feuille de route publiée sur le site de la CEC.
Découvrez notre rapport RSE 2020
TÉLÉCHARGER LE RAPPORT (Pdf interactif)
Axys obtient l’index de l’égalité Femmes – Hommes 2023
Notre index d’égalité Femmes – Hommes a encore augmenté de 5 points cette année avec un score de 92/100 !
Les notes obtenues par Axys cette année :
- Ecart de rémunération (en %) : 37/40
- Ecarts d’augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés) : 35/35
- Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) : 15/15
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
- Total des indicateurs calculables : 92/100
4 axes clés concrétisent la politique RSE d’Axys
- La sensibilisation des équipes d’Axys aux problématiques sociales et environnementales
- La création de partenariats avec des organismes spécialisés dans la Responsabilité Sociale des Entreprises,
- L’amélioration de la politique « Achats » responsable,
- La signature de pactes d’engagement permettant de cadrer notre politique RSE.
Le dialogue continu avec les différents intervenants en interne et en externe constitue le point d’alimentation principal de notre politique RSE. Il permet notamment d’identifier les attentes de chaque intervenant, et de confronter les pratiques d’Axys à celles du secteur. Au-delà, Axys s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de ses pratiques RSE en se faisant régulièrement auditer par des organismes spécialisés.
Nos Quartiers ont du Talent
Dans le cadre de notre partenariat avec l’association, nous proposons à nos collaborateurs de devenir parrain ou marraine et de suivre un jeune diplômé dans le cadre de sa recherche d’emploi ou d’une alternance. Ils apportent des conseils sur les outils de recrutement, partagent leurs connaissances et expériences, les aident dans la construction de leur réseau…
Des jeunes diplômé qui ont besoin d’un petit coup de pouce pour trouver un emploi ou une entreprise pour signer leur contrat en alternance.
L’association NQT accompagne individuellement et efficacement les jeunes diplômés vers l’emploi et l’alternance, en s’intégrant à la responsabilité sociétale des entreprises et à l’engagement des partenaires publics.
Axys, entreprise amie de l’Unicef
Afin de s’investir pour un avenir meilleur et forger les dirigeants de demain, nous veillons à la bonne santé et à l’éducation des enfants d’aujourd’hui. C’est pourquoi en devenant en 2009 « Entreprise Amie de l’Unicef » Axys participe, au travers de dons, à la réhabilitation d’écoles sur toute la planète et depuis 2013 plus particulièrement au programme éducation au Niger. L’ambition étant d’améliorer la qualité de l’éducation de base dispensée dans les écoles primaires de pays particulièrement défavorisés.
Le Pacte Mondial
Depuis 2014 Axys est signataire de Global Compact, le Pacte Mondial promu par l’ONU. Ce pacte fédère les entreprises, les Nations Unies et les acteurs de la société civile autour d’un ensemble de valeurs fondamentales, déclinées en 10 principes universels du Global Compact, couvrant 4 domaines :
Droits de l’homme
Les entreprises signataires s’engagent à : promouvoir et respecter les droits de l’homme dans leur sphère d’influence et veiller à ne pas se faire complices de violations des droits fondamentaux.
Normes de travail
Les entreprises sont invitées à respecter la liberté d’association et à reconnaître le droit de négociation collective, soutenir l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire, soutenir l’abolition effective du travail des enfants, soutenir l’élimination de la discrimination en matière d’emploi.
Environnement
Les entreprises sont invitées à appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant à l’environnement, prendre des initiatives en faveur de pratiques environnementales plus responsables, favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.
Lutte contre la corruption
Les entreprises sont invitées à agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin.
Entreprise certifiée EcoVadis
Nos actions RSE ont été récompensées en 2023, avec l’obtention de la médaille Ecovadis Silver. Un label qui place Axys dans le Top 15 % des entreprises évaluées.
Bâtiment certifié « BREEAM In Use »
LA CERTIFICATION BREEAM est la certification environnementale de référence à l’internationale. Elle permet d’attester d’une démarche de développement durable par le respect de l’environnement et l’assurance du confort des usagers.
Elle se décline en 10 thématiques telles que l’énergie, le confort et la santé, les transports, les matériaux, la pollution, l’eau, les déchets, l’écologie du site et le management. Elle est reconnue en France et à l’international.
C’est un outil d’évaluation environnementale au service de la qualité du bâtiment.
Applicable dans le monde pour le logement, les bureaux, industries, commerces et autres bâtiments non standard, elle est validée suivant la valorisation d’un niveau (PASS, GOOD, VERY GOOD, EXCELLENT OUTSTANDING) suivant l’obtention de crédits et d’un score global pour la comparaison des bâtiments.