11 mai 2020 : le déconfinement marque une nouvelle étape dans la sortie de crise actuelle, avec comme enjeu de prévenir le risque de recrudescence des contaminations. Pour parvenir à réussir cette transition si importante pour retrouver un semblant de vie …
S'occuper du déplacement des collaborateurs n'est pas la préoccupation première des ressources humaines. Elles devraient pourtant prendre leur gestion et pas seulement participer à la rédaction d'une politique.
Suite de nos interviews liées à notre étude menée sur l’impact de l’intelligence artificielle sur la fonction RH. Fabrice Frossard, fondateur de « Faber Content » et expert en Content Marketing, nous apporte sa vision. A ce jour, le marketing est sans doute la …
Suite de nos interviews liées à notre étude menée sur l’impact de l’intelligence artificielle sur la fonction RH. Chadia Ben Ameur, experte indemnisation – relation client pour l’assureur Générali, nous apporte sa vision. Je suis convaincue que l’acculturation nécessaire au développement de …
Suite de nos interviews liées à notre étude menée sur l’impact de l’intelligence artificielle sur la fonction RH. Patrice Laubignat, conteur d’histoires et créateur de sens chez EforBrands, nous apporte sa vision. Les avancées les plus spectaculaires sont aussi les plus …
Suite de nos interviews liées à notre étude menée sur l’impact de l’intelligence artificielle sur la fonction RH. Jean-Baptiste Lefevre, Social Media Manager, ex Chef de projet Digital chez BNP Paribas, nous apporte sa vision. Je suis convaincu que les nouvelles technologies telles …
Pour une heure de réunion, la rédaction d’un compte rendu prendra deux heures au minimum. Un ratio défavorable pour des métiers où le temps perdu à des tâches à faible valeur ajoutée est une perte sèche. En partant de ce …
Suite de nos interviews liées à notre étude menée sur l’impact de l’intelligence artificielle sur la fonction RH. Maya HENNI, Directrice Conseil du cabinet de Conseil en Ressources Humaines, Exolys RH, nous apporte sa vision. par rapport à nos cibles, aux spécificités de …
Si la digitalisation des parcours de formation a permis de renforcer leur attractivité et gagner en efficacité, l’intelligence artificielle vient accroître leur impact et simplifier leur mise en œuvre. Les managers de demain doivent maîtriser dès à présent les enjeux …
Suite de nos interviews liées à notre étude menée sur l’impact de l’intelligence artificielle sur la fonction RH. Stéphane Ingrassia, Directeur Marketing Stratégique de DOCAPOSTE, nous apporte son témoignage. Sans parler de frilosité, ce mouvement s’accompagne d’une attente forte en termes …
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