Rejoignez-nous

6 raisons de nous rejoindre

1

Des projets d’envergure dans de grands Groupes, alliant l’expertise métier, la maîtrise des systèmes d’information et des nouvelles technologies, un savoir-faire aguerri dans la méthodologie et la conduite de projet, un zeste d’innovation.

2

Une expérience professionnelle basée sur la diversité et la polyvalence. Diversité des clients, des secteurs d’activité, polyvalence dans les missions sur les domaines fonctionnels, sur les practices du conseil. Axys Consultants assume le décloisonnement des compétences et la mobilité interne.

3

Un capital de compétences en évolution constante, grâce à l’université Axys, aux parcours certifiants auprès des grandes écoles, aux plans de formation métier et outils.

4

Le bénéfice d’un management de proximité, source de stimulation, reconnaissance, montée en connaissance et évolutivité.

5

L’esprit intrapreneurial, véritable moteur au sein d’Axys. Dans une culture du partage et de la co-construction, le management appuie les « intrapreneurs » afin qu’ils développent des projets innovants.

6

Des valeurs humaines de partage et de cohésion, se traduisant dans le travail en équipe et en réseau, mais aussi au travers des after-works, des journées de communication, des week-end collaborateurs, et de tous les événements qui font qu’Axys n’est pas un cabinet comme les autres…

AXYS consultants recrute les candidats ayant la personnalité et le potentiel des meilleurs consultants quelle que soit leur formation initiale.

Nos canaux

Porté par son plan d’action « AMBITION 2020 », AXYS consultants recrute plus de 60 consultants et managers en 2017.

Durant tout le process de recrutement, vous serez suivi par une seule et même personne au sein d’AXYS :

1

Qualification du CV

2

Entretien avec un manager AXYS

3

Entretien avec un Directeur de BU ou de Filiale

4

Entretien avec la Direction Générale

Réussir votre process de recrutement

Notre processus de recrutement permet d’évaluer vos compétences opérationnelles mais aussi votre motivation, votre maturité, votre capacité à vous intégrer facilement et à évoluer au sein du cabinet.
Vos souhaits de trajectoire professionnelle sont discutés afin de les évaluer au regard des opportunités qu’offre le cabinet.
Nous portons une attention particulière à la personnalité qui se dégage et à votre capacité d’adaptation.

Parcours d’intégration

Avant votre arrivée

Nous préparons votre environnement de travail avant votre arrivée. Notre RRH est à votre disposition pour échanger avec vous sur votre intégration AXYS

Le jour de votre arrivée

Votre première journée chez AXYS est dédiée à la découverte de l’environnement de travail, des équipes internes, à la présentation de l’entreprise et à un premier contact avec votre parrain ou marraine. Vous aurez l’occasion de partager vos premières sensations avec les associés présents au cabinet lors d’un déjeuner

A la fin de votre période d'essai

En fin de période d’essai, vous ferez un bilan de votre intégration avec votre manager

Au bout de 18 mois

Le cabinet organise régulièrement un séminaire d’intégration (province, étranger) avec les collaborateurs nouvellement arrivés et l’ensemble du CODIR

  • Vous disposez d’un parcours de formation interne suivant votre grade pour faciliter votre prise de fonction.
  • Un Manager / Directeur vous accompagne en qualité de Parrain/Marraine pendant vos 12 premiers mois chez AXYS.
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