Recrutement et Intégration

Porté par son plan d’action « AMBITION 2020 », AXYS consultants recrute de nombreux consultants et managers.

Durant tout le process de recrutement, vous serez suivi par une seule et même personne au sein d’AXYS :

1

Qualification du CV

2

Entretien avec un manager AXYS

3

Entretien avec un Directeur de BU ou de Filiale

4

Entretien avec la Direction Générale

Réussir votre process de recrutement

Notre processus de recrutement permet d’évaluer vos compétences opérationnelles mais aussi votre motivation, votre maturité, votre capacité à vous intégrer facilement et à évoluer au sein du cabinet.
Vos souhaits de trajectoire professionnelle sont discutés afin de les évaluer au regard des opportunités qu’offre le cabinet.
Nous portons une attention particulière à la personnalité qui se dégage et à votre capacité d’adaptation.

Parcours d’intégration

  • Vous disposez d’un parcours de formation interne suivant votre grade pour faciliter votre prise de fonction.
  • Un Manager / Directeur vous accompagne en qualité de Parrain/Marraine pendant vos 12 premiers mois chez AXYS.

Avant votre arrivée

Nous préparons votre environnement de travail avant votre arrivée. Notre RRH est à votre disposition pour échanger avec vous sur votre intégration AXYS

Le jour de votre arrivée

Votre première journée chez AXYS est dédiée à la découverte de l’environnement de travail, des équipes internes, à la présentation de l’entreprise et à un premier contact avec votre parrain ou marraine. Vous aurez l’occasion de partager vos premières sensations avec les associés présents au cabinet lors d’un déjeuner

A la fin de votre période d'essai

En fin de période d’essai, vous ferez un bilan de votre intégration avec votre manager

Au bout de 18 mois

Le cabinet organise régulièrement un séminaire d’intégration (province, étranger) avec les collaborateurs nouvellement arrivés et l’ensemble du CODIR

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